Unser Anspruch

Wir stellen alle erforderlichen Mittel zur Erfüllung der Qualitätsziele und der Qualitätspolitik zur Verfügung.

Wir wollen in unserem Unternehmen qualifizierte, motivierte, zufriedene und der Qualitätsphilosophie bewusste Mitarbeiter/ innen.

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter/innen und Teilnehmer/innen sich mit den Werten der PersonaPlan identifizieren.

Wir wollen Zeitarbeit als ein personalstrategisches Instrument anbieten, das der Flexibilisierung des Unternehmensabläufe dient und Handlungs- und Entscheidungsspielräume schafft.

Ziel unserer Schulung ist die passgenaue Vermittlung der Teilnehmer in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.

Wir wollen eine freundliche und menschliche Atmosphäre für unsere Mitarbeiter/innen und Teilnehmer/innen in der täglichen Arbeit darstellen und so auch nach außen tragen.

Wir wollen ein kompetenter, vertrauensvoller Partner für unsere Kunden sein und für die zukünftigen Arbeitgeber qualifizierte und zuverlässige Fachkräfte ausbilden und bei deren Vermittlung und Integration in den Arbeitsmarkt aktiv mitwirken!

Qualitätsbewusst handeln heißt für uns auch, mit wertvollen Ressourcen effizient und schonend umzugehen. Alle Mitarbeiter/innen haben die Pflicht und das Recht darauf hinzuwirken, dass Umstände, welche Ergebnisse der Unternehmensleistung beschränken, beseitigt werden.

Alle Mitarbeiter/-innen sind verpflichtet, die in ihrem Verantwortungsbereich geltenden Regelungen anzuwenden, ihre Wirksamkeit ständig zu überwachen und den neuesten Kenntnissen und Erfordernissen anzupassen.

Singen, den 27.07.2018
 

Reinhard Reuter Geschäftsführender Gesellschafter

Andrea Reuter Geschäftsführende Gesellschafterin